关于埃德塞尔·福特纪念图书馆

埃德塞尔·福特纪念图书馆和welcome新2登录基斯档案馆 & 特别收藏馆与布莱克站在一起, 土著, 和有色人种(BIPOC), 尤其是welcome新2登录基斯的学生, 校友, 教师, 和工作人员. 在2020年针对乔治·弗洛伊德谋杀案的抗议活动之后, Breonna泰勒, Ahmaud Arbery, Rayshard布鲁克斯, 在美国历史上还有更多, 我们对全国各地正在发生的种族主义暴力事件表示愤怒和悲伤.

作为welcome新2登录基斯社区的员工和成员，我们致力于增加我们对系统性种族主义的了解，以及它对我们图书馆员工作的影响, 档案工作人员, 或策展人. 进一步, 我们支持welcome新2登录, 其董事会的多样性, 股本, 及包容委员会, 以及即将上任的多元化总监, 股本, 和包容, Daymyen莱恩, 他们在加强学校文化和消除种族主义方面的重要工作, 边缘化, 和偏见. 我们认为，图书馆及其档案和特别收藏卫星项目应该永远是没有种族主义和偏见的地方, 学生感到安全的地方, 见过, 和支持.

图书馆、档案馆和特殊馆藏都不是中立的. 同时我们努力让每个人都能公平地获得信息, 我们也认识到，从我们编目的方式来看，我们所做的很多事情都有根深蒂固的历史和隐性偏见, 到主导我们系列的叙事, 对渗透在我们资源中的特权的假定. 为此，我们承诺采取以下行动:

作为个人

• 我们努力教育自己反对种族主义和种族平等, 只要有可能, 参加针对更广泛的学校社区的系统性种族主义的项目.
• 我们检查在库和工作空间中使用的语言.

作为图书馆、档案馆和特别馆藏

• 我们努力确保我们的空间是受欢迎的.
• 我们重新评估我们的政策，寻找语言和语气上可能存在的障碍.
• 我们鼓励与我们的社区就我们的资源进行对话.
• 我们努力开发的集合，公平地反映和代表welcome新2登录基斯BIPOC社区成员.
• 我们重新审视我们的分类和描述哲学，使材料更容易被发现，并反映当代和包容性的种族和性别观点.
• 我们与welcome新2登录基斯学院的教职员工合作，确保我们的教学, 展品, 数字内容具有包容性和文化响应性.

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2020年，更新为2023年